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提高認(rèn)識 轉(zhuǎn)變作風(fēng)
以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)抓好新年度各項(xiàng)工作落實(shí)
人防分公司經(jīng)理 李二平
近期公司開展了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，此次以“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、履職責(zé)、樹形象”為主題的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升管理人員動力及活力的迫切需要。通過參加公司作風(fēng)紀(jì)律教育整頓理論學(xué)習(xí)，結(jié)合個人在工作崗位中的實(shí)踐，本人對此次活動的意義有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，并深刻體會到要通過此次活動切實(shí)治理工作學(xué)習(xí)中存在的“散、懶、庸、浮、滿”傾向，力求在隊(duì)伍管理、創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)方面實(shí)現(xiàn)突破，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，提高自己的管理能力，下面談?wù)勎业囊恍w會：
一、通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重要意義
這次活動重點(diǎn)學(xué)習(xí)了管理人員迫切需要解決的18個問題以及“五個破除”“五個確立”以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動是進(jìn)一步切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行能力，保持整體隊(duì)伍活力和發(fā)展的必然需求，是促進(jìn)工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)的必要基礎(chǔ)。人的一生不過幾十年時間，真正能夠?yàn)楣靖牲c(diǎn)事的時間是很有限的，我一定要珍惜時間、珍惜崗位、為公司盡責(zé)盡力、為黨分憂，通過整頓，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)形象，可以使大家自重、自省、自警、自勵，做到堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)干事，破除“推、等、靠”思想，樹立務(wù)實(shí)高效率的工作作風(fēng)，實(shí)干就是水平、落實(shí)就是能力，要解決當(dāng)前管理工作中存在的難題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、努力用心，通過作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實(shí)現(xiàn)整體工作提高
實(shí)現(xiàn)整頓提高，我個人認(rèn)為需要做到“三用心”，即“用心想事、用心謀事、用心干事”，要義在“用心”，落腳點(diǎn)是“干事”。“三用心”的前提和基礎(chǔ)是有良好的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
“用心想事”，就是要勤于思考，勤于學(xué)習(xí)，正確研判形勢，想一想?yún)⒓庸ぷ鳛槭裁矗唇窈笊磉厬?yīng)該留點(diǎn)什么；想一想公司多年的培養(yǎng)，看自己離公司的要求還有什么差距；想一想肩上的責(zé)任和使命，看自己為公司整體前進(jìn)發(fā)展做了什么。
“用心謀事”，就是要深入調(diào)查研究，理清工作思路，謀劃工作方案，增添工作措施。堅(jiān)持主觀與客觀相統(tǒng)一，是搞好工作指導(dǎo)的基本要求，我認(rèn)為想問題、提建議、謀發(fā)展都要堅(jiān)定不移地立足客觀實(shí)際，防止把復(fù)雜的東西簡單化、相對的東西絕對化、個性的東西共性化、具體的東西抽象化。做到主觀與客觀的統(tǒng)一，最重要的是加強(qiáng)人防市場的調(diào)查研究。工作漂浮、好大喜功、脫離實(shí)際是工作之大忌。要做好人防發(fā)展工作就要對整體保安市場的客觀情況做到親知、真知、深知。只有“用心謀事”，才能將人防發(fā)展的情況如實(shí)反映出來，有針對性地把人防發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析，提出解決問題的方法。
“用心想事、用心謀事”要通過“用心干事”來體現(xiàn)。要想不斷地發(fā)展壯大人防隊(duì)伍，工作中就必須充滿奮發(fā)有為的激情，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，保持克難攻堅(jiān)的勇氣。為此要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，保持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。始終堅(jiān)持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先，努力做到干一行，愛一行，專一行，定了就干，干就干好。要干好工作，一個人的能力是有限的，要帶動全體人員一起干，激發(fā)他們的工作激情。自己首先做到以身作則，帶頭干；面對困難，帶頭上；出現(xiàn)問題，勇于承擔(dān)責(zé)任；有了榮譽(yù)，要學(xué)會讓，才能調(diào)動全體人員的積極性，將人防的整體工作干出特色。
三、深入查找，在提升管理效能和服務(wù)發(fā)展水平上求突破
通過深入查找自身工作學(xué)習(xí)中存在的問題，我深刻認(rèn)識到必須從思想上重新認(rèn)識，強(qiáng)化積極進(jìn)取、不畏艱難的意識，強(qiáng)化力爭上游、鼓足干勁的意識，樹立高標(biāo)準(zhǔn)高目標(biāo)，提高對自己的要求，不斷提高發(fā)展大局的能力和水平。
要想整頓提高求突破，要有一種勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情。一定要強(qiáng)化時不我待的緊迫感、義無反顧的使命感，滿懷激情干實(shí)事。工作要有激情，激情是責(zé)任心的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為什么都可以淡化，但不能淡化責(zé)任；什么都可以忘卻，但不能忘卻責(zé)任，做工作就要做到能干事、會干事、能干成事。要有一種開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新意識。思想解放的程度關(guān)系著加快發(fā)展的速度，只有在“開拓”上有恒心，才能不斷創(chuàng)新，要用新的理念指導(dǎo)新的實(shí)踐，用新的辦法破解發(fā)展難題，堅(jiān)持在開拓中進(jìn)取，在創(chuàng)新中發(fā)展。要善于在實(shí)踐中總結(jié)，不斷積累、不斷提升自己。同時始終保持勇于爭先的膽氣，自加壓力的勇氣，敢于突破的銳氣，面對激烈競爭，鍥而不舍，永爭一流。